您现在的位置: 遂宁市第六中学 >> 校园新闻 >> 通知公告 >> 正文

遂宁六中2018年8月参加理县中学“县管校聘”活动心得

作者:佚名 来源:本站原创 点击数:1 更新时间:2018/12/2

2018819-23日,遂宁六中选派德育副校长卢道俊、初中教务处主任唐金能、政教处副主任姜云华、艺体处主任唐小江、团委书记贺余国一行五人作为第三方到理县中学参与“县管校聘”工作。

“县管校聘”是指全体公办学校教师和校长全部都实行县级政府统一管理,从而将教师和校长从过去的某学校的“学校人”改变为县教育系统的“系统人”。

理县中学有教职工109人,核实工作量后共需106个工作岗位,竞聘的岗位有中层干部、学科教师、宿管员、文印员、校医、图书管理员、处室职员、实验员、水电工、食堂管理员等。竞聘得分由两部分组成,第三方机构打分占40%,平时考核占60%,第三方机构由外区县老师5人、教体局教育股长1人、理县中学校长共七人组成,现场打分、现场公示。同时由县纪委、教体局纪委、公证处工作人员全程监督。期间分管教育的县委副书记、分管教育的副县长多次亲自到场督查竞聘工作,分管人事的教体局副局长全程参与竞聘过程,体现了县委、县府、教体局对此项工作的重视。

    参与竞聘的有年富力强的老师,也有身怀六甲的老师,有才从病床上回来的患者,也有依赖药物治疗的重度抑郁症患者,还有从教37年的老教师,所有竞聘者一视同仁,没到竞聘现场就没有那40%中的得分。

“县管校聘”的实施,使全体教职工增强了参与学校管理的积极性和工作的积极性,同时,也使公立学校管理难题得到了一定程度的化解,解决了教师交流、班主任安排等以往存在一定难度的工作。

【字体: 发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口
网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)